La mayoría de las metodologías de gestión del tiempo están enfocadas en mostrarnos los pasos que tenemos que dar en nuestro día a día para ser más eficaces. La mayoría de ellas, bajo mi punto de vista, adolecen de dos problemas: Ser productivos en base a la fuerza de voluntad, en vez de por motivación […]
Seguir leyendoQué NO es la Empresa 2.0: «Empleados perdiendo el tiempo»
Al vincularse la Empresa 2.o a las redes sociales, el concepto evoca automáticamente en la mente de los neófitos el comportamiento en redes sociales de sus hijos adolescentes: compartir fotos, contarse que se ha hecho durante el fin de semana, chatear, etc. Se suele creer que al implantar una plataforma de colaboración 2.0 los empleados […]
Seguir leyendo