He impartido varios seminarios sobre productividad 2.0 y gestión del tiempo y siempre hago referencia a los siguientes libros. Algunos no vienen del área de la productividad personal, pero se puede aprender mucho de ellos si extrapolamos a nuestra actividad diaria.
Espero que os gusten!! Aquí están:
EMPRESAS QUE SOBRESALEN (GOOD TO GREAT)
De este libro destacaría el capítulo donde habla de cómo fijan los objetivos las empresas excelentes. La idea es aplicable a los objetivos personales. En resumen, consiste en fijar un objetivo que sea la intersección de:
- Aquello en lo que somos muy buenos
- Aquellas cosas con las que disfrutamos al hacerlas
- Aquellas cosas que aportan un beneficio económico suficiente para nuestras necesidades
ENLACE:
AUTOR: Jim Collins
RESUMEN: Las conclusiones derivadas del estudio de este libro sorprenderán a muchos lectores y darán luz sobre prácticamente cualquier área de la estrategia y la práctica de la gestión. Dichas conclusiones incluyen:
Líderes de nivel 5: el equipo de investigación se sorprendió al descubrir el tipo de liderazgo requerido para que una empresa llegue a ser magnífica. El Concepto de Erizo (simplicidad dentro de los tres círculos): pasar de ser una empresa buena a una empresa magnífica requiere trascender el curso de la competencia. Una cultura de disciplina: cuando combinas una cultura de disciplina con una ética de emprendedor, obtienes la combinación mágica de unos resultados magníficos. Aceleradores de Tecnología: las compañías que han dado el salto piensan de forma diferente en el papel de la tecnología. El disco y la espiral de declive: lo más probable es que aquellas que lanzan programas de cambio radicales y reestructuraciones agresivas no consigan dar el salto. «Algunos de los conceptos más importantes discutidos en el estudio,» comenta Jim Collins, «desafían a nuestra cultura empresarial moderna y lo más probable es que decepcionen a mucha gente.»
Es posible, pero ¿quién puede permitirse ignorar estas conclusiones?
JIM COLLINS es coautor de «Built to last», bestseller internacional durante más de cinco años, con un millón de copias impresas. Estudioso de las compañías que consiguen mantenerse magníficas, es profesor de líderes de los sectores corporativos y sociales. Ha sido miembro de la Stanford University Graduate School of Business, donde recibió el premio de profesor distinguido, actualmente, Jim trabajo desde su laboratorio de investigación de gestión en Boulder, Colorado.
LA PIRÁMIDE HUECA
De este libro destacaría la importancia de balancear en nuestra vida 4 aspectos primordiales para mantener el equilibrio y un nivel de energía alto para afrontar el día a día:
- Relación con uno mismo: hobbies
- Relación con uno mismo: el trabajo
- Relación de pareja
- Relación con amigos y familia
ENLACE:
AUTOR: Eugenio de Andrés y María de Andrés
RESUMEN: La Pirámide Hueca no es simplemente un cuento, ni un libro de filosofía. Se trata de una reflexión sobre la vida y sus facetas, sobre aquello que debemos cuidar y desarrollar para alcanzar la felicidad y la satisfacción personal. En una época tan marcada por la conciliación de la vida familiar y profesional, este libro, a partir de la historia del pequeño Nez, nos da las pautas para conseguirla.
En el antiguo Tenochtitlan, el joven Nez se enfrenta al mayor reto de su vida: construirla. Ayudado por el anciano maestro Ixca, Nez emprenderá un largo camino en busca de las claves para encontrar la felicidad, visitando a diversos personajes que le irán desvelando pistas que el deberá descifrar. Nez tendrá que abrir bien los ojos para comprender dónde está la verdad y poder ponerla en práctica en su propia vida.
La Pirámide Hueca explora las claves de la conciliación de un modo sencillo y práctico, para ayudarnos a avanzar en este campo tanto desde un punto de vista personal como empresarial.
Y pretende enseñarnos que la vida, es «un viaje en el que deberíamos concentrar todo nuestro esfuerzo e ilusión para alcanzar la meta»: ser un poco más felices
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
De este libro lo que más me llamó la atención es el énfasis que pone en eliminar los malos hábitos y crear buenos hábitos para consequir mejorar de manera constante y sostenible.
ENLACE:
AUTOR: Stephen R. Covey
RESUMEN: Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo lograrlo. Stephen R. Covey, el llamado Sócrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de su vida cotidiana. Para ello, el autor se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera paz mental. El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.
EL OCTAVO HÁBITO: DE LA EFECTIVIDAD A LA GRANDEZA
En este libro, Covey toma un sesgo muy 2.0 y centra el secreto del éxito en las relaciones personales y el concepto de aportar valor a nuestro círculo de influencia para crecer.
ENLACE:
- http://www.casadellibro.com/libro-el-octavo-habito-de-la-efectividad-a-la-grandeza/1021898/2900001047657
- http://www.amazon.com/Octavo-Habito-Efectividad-Grandeza-Habit/dp/B0012H0G4U/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1284714435&sr=1-1
AUTOR: Stephen R. Covey
RESUMEN: Durante los más de quince años que han transcurrido desde su publicación, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva se ha convertido en un fenómeno internacional con más de quince millones de ejemplares vendidos. En las esferas de la empresa, el gobierno, la educación, la familia y, más importante aún, en la esfera personal, decenas de millones de personas han mejorado espectacularmente su vida y sus organizaciones aplicando los principios del clásico de Stephen R. Covey.
Pero el mundo es un lugar que ha cambiado mucho. Los retos y la complejidad a los que todos nos enfrentamos en nuestras relaciones, nuestra familia, nuestra vida profesional y nuestra comunidad son de una magnitud totalmente nueva.
Ser efectivos como individuos y como organizaciones ya no es una opción: sobrevivir en el mundo de hoy lo exige. Pero para prosperar, innovar, sobresalir y liderar en nuestra época, debemos partir de la efectividad para ir más ella de ella. Esta nueva era de la historia humana exige grandeza; exige logros, desempeño apasionado y una contribución importante.
Acceder a los niveles más elevados del talento y de la motivación del ser humano en la nueva realidad de hoy exige un cambio radical de pensamiento: una nueva mentalidad, un nuevo conjunto de aptitudes, un nuevo instrumental; en pocas palabras, un nuevo hábito. Nuestro principal desafío en el mundo de hoy es éste: hallar nuestra voz e inspirar a los demás para que hallen la suya. Es lo que Covey llama el octavo hábito. De la misma forma que Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva nos ayudó a centrarnos en la efectividad, El octavo hábito nos muestra el camino hacia la grandeza.
EL AUTOLIDERAZGO Y EL EJECUTIVO AL MINUTO
ENLACE:
- http://www.casadellibro.com/libro-el-ejecutivo-al-minuto/926182/2900000944976
- http://www.amazon.com/Ejecutivo-Al-Minuto-El-Spanish/dp/9707808012/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1285007355&sr=8-1
AUTOR: Ken Blanchard
RESUMEN: ¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal? Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionario método de dirección que ya está dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las propuestas de Blanchard y Johnson son la solución empresarial a los desafíos de la nueva economía. Esta obra, de lectura fácil y amena, enseña técnicas prácticas de gestión empresarial y muestra cómo métodos aparentemente sencillos resultan de la mayor eficacia.
EL PODER DE MANTENERSE ENFOCADO
ENLACE:
AUTOR: Jack Canfield, Mark Victor Hansen y Les Hewitt
Gracias por republicar el artículo, pero quedaría mejor si cita la fuente del mismo y el autor ;-)